Gegen den Strich…

… geht es mir, wenn unsere “Neue” nach vier Monaten noch immer Schonfrist hat!

Aber mal von vorne: die “Neue” Frau B. ist für das Ablegen der Kontoauszüge für die von uns verwalteten Objekte zuständig. Dafür hat Frau B. sage und schreibe 40 (!!!) Stunden in der Woche Zeit. Also definitiv alles schaffbar, auch wenn man täglich eine Stunde Büroschlaf hält.

Aber nein, wo denkt ihr hin. Frau B. hinkt etwas dolle hinterher. Die Kontoauszüge sind bis zum 31.01. diesen Jahres abgelegt, wobei wir heute ja bereits den 27.02. schreiben. Wo bitte sind die Kontoauszüge? Unbearbeitet in der Ablage, jawohl.

Das Ende vom Lied - die Doofe vom Dienst ich und meine andere Kollegin haben in drei Stunden die Auszüge abgelegt und Frau B. hat mal wieder alle Zeit der Welt, um ihren Büroschlaf mit offenen Augen zu machen. Da mir bei sowas der Hut hochgeht, hatte ich mal wieder ein sinnloses unsinniges Gespräch mit meiner Chefin darüber. Ich will es mal wie folgt zusammenfassen:

“Frau B. hat noch Schonfrist und muss sich noch einarbeiten. Die schafft das nun mal nicht…” blablabla - sehr aufschlussreich. Nun stellt sich mir die Frage, warum bestimmte Mitarbeiter in diesem Unternehmen einen Schonplatz haben und andere sich vor Arbeit nicht an den Allerwertesten fassen können???

Irgendwas muss ich falsch machen…

~ von Die Prinzessin! am 27. Februar 2008.